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Cómo la Inteligencia Artificial está transformando el Recruiting: oportunidades y límites
En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una aliada estratégica para los departamentos de Recursos Humanos. Desde la criba de currículums hasta la predicción de la permanencia de un empleado en la empresa, la IA está cambiando la forma en la que las organizaciones atraen y seleccionan talento.
Pero junto a las ventajas, también aparecen riesgos y debates éticos que conviene conocer.
Recruiting y Selección 01 Sep 2025
El Recruiting desde una mirada antropológica: comprendiendo el reclutamiento como fenómeno culturalCuando una empresa decide contratar, no solo busca cubrir una vacante: lo que realmente hace es invitar a otro ser humano a formar parte de una cultura institucional. Bajo esta mirada, el reclutamiento se revela como un proceso antropológico, donde convergen códigos, símbolos, normas y expectativas compartidas. Este será el primer artículo que relaciona la Antropología con el Recruiting, en unos días realizaremos otra publicación donde, profundizaremos sobre aquellas herramientas y métodos antropológicos usados en el Recruiting, y como la IA puede mejorarlos
Cristina Gómez